image

HR Advisor Nijkerk

In verband met de integratie van Intertaste en Euroma ontstaat op de afdeling Human Resources een vacature voor een zelfstandige allround HR Advisor voor 32 uur op onze vestiging in Nijkerk.

Wat houdt de functie in?

Naast het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers, en de uitvoering en optimalisatie van HR beleid en processen, speel je als HR advisor een belangrijke rol bij de ontwikkeling op het gebied van cultuur, samenwerking en vitaliteit.

Door de integratie van Euroma en Intertaste, de instroom van collega’s die herplaatst worden en de vacatures die we hebben in Nijkerk, is jouw voornaamste taak om in samenwerking met het locale management dit traject soepel te laten verlopen. Jij ziet er op toe dat medewerkers een goede introductie krijgen, gepaste opleiding en dat de samenwerking binnen en tussen de afdelingen op allerhande manieren tot een succes wordt gemaakt.

Daarnaast is vitaliteit en inzetbaarheid een belangrijk aandachtspunt. Je krijgt de kans om te analyseren, adviseren en projecten op te starten om onze medewerkers het beste uit zichzelf te laten halen. Ook de operationele uitvoering omtrent ziekte casussen valt onder jouw verantwoordelijkheid.

Verder zijn er nog tal van (integratie) projecten waar jij je tanden in kunt zetten, zoals de verdere digitalisering en de introductie van een nieuw tijdregistratie en personeelsinformatie systeem, HR procedures, het introductieprogramma, implementatie arbodienst, etc. De processen zijn nog niet optimaal ingericht, waardoor je in eerste instantie zelf ook regelmatig de uitvoering zal moeten doen. Je zult een rol vervullen in het traject wat we starten om de processen en systemen z.s.m. te integreren en optimaliseren.

Je maakt onderdeel uit van het HR team en  werkt op de locatie met het lijnmanagement. Deze uitdagende functie vereist dan ook een stevige allround HR advisor die zelfstandig de HR visie en het bijbehorende beleid weet uit te dragen en –voeren.

Wie ben jij?

  • Ervaring binnen de voedsel, supply chain of maakindustrie is een pré;
  • Je bent een toegankelijke sparringpartner en beschikt over een stevige persoonlijkheid, besluitvaardigheid en positieve energie;
  • Je wilt graag allround werken;
  • Je bent analytisch sterk, kan meedenken en adviseren op tactisch niveau, weet de vertaalslag te maken naar operationeel niveau en kunt doelen vertalen in acties;
  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van HRM of Bedrijfskunde;
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar HR-werkervaring op operationeel en tactisch niveau;
  • Je bent bereid om te reizen tussen de verschillende locaties

Wanneer je interesse hebt in bovenstaande functie kun je dit laten weten door een cv en motivatie brief te richten aan mevrouw Nico van Rossum via hr@euroma.com. Heb je vragen? Bel ons op nummer 038-4473110.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vereist
Vereist
Vereist
Vereist
Vereist
Vereist
Vereist

Fijn dat je interesse hebt in een positie bij Euroma. De persoonsgegevens die je ons om die reden gaat versturen zullen we met dat doel verwerken. Dit doen wij omdat dit noodzakelijk is om de sollicitatieprocedure op zorgvuldige wijze te doorlopen. Als de sollicitatieprocedure is afgerond, zullen we je persoonsgegevens binnen vier weken na afloop daarvan verwijderen, tenzij je ons toestemming geeft om jouw persoonsgegevens langer, maximaal 12 maanden, te bewaren.

Met het versturen van dit formulier geef je ons toestemming om jouw persoonsgegevens te bewaren. Deze toestemming kun je overigens ten allen tijde intrekken. Dit kun je doen door een  mail te sturen naar: HR@euroma.com.

Captcha Code