Teamleader Afvul
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Teamleader Afvul. In deze functie geef je leiding aan de medewerkers binnen de afdeling Afvul. Je zorgt dat de doelstellingen worden gehaald en verbeteringen worden ingezet.
Wat houdt de functie in?
- Verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van zo’n 25 operators en medewerkers;
- Voorbereiden van een goede opstart van de productiewerkzaamheden;
- Controleren en opvolgen van storingen/stilstanden en opschakelen volgens de geldende storingsprocedure;
- Zorgdragen dat de medewerkers aan de productielijnen de juiste competenties hebben. Daarnaast stimuleer je de medewerkers om zich verder te ontwikkelen en biedt hierin ondersteuning;
- Het organiseren van werkoverleg met collega Teamleaders en je medewerkers;
- Zorgen voor een juiste naleving van HACCP- en ARBO-voorschriften zoals de hygiëne- en veiligheidsvoorschriften;
- Verantwoordelijk voor het behalen van de productieplanning en KPI’S en draagt zorg voor een juiste communicatie met de andere afdelingen;
- Het aandragen van verbeteringen in het productieproces. Je neemt onder andere actief deel aan de verbeterteams;
- Je bent verantwoordelijk voor een juiste (administratieve) afhandeling van de productieorders in de hiervoor gebruikte systemen zoals: MES, LN en WMS.
Wat verwachten we?
- Je hebt leidinggevende ervaring in een productieomgeving en kennis van alle huidig geldende kwaliteitsstandaarden in productie;
- Je hebt ervaring met verschillende IT-systemen;
- Je ervaring binnen de foodindustrie is een pré;
- Je bent communicatief vaardig en kunt mensen aanspreken op houding en gedrag, motiveert ze en krijgt ze in beweging;
- Je hebt gevoel voor techniek;
- Je hebt ervaring met Continue Verbeteren;
- Je hebt een hands-on-mentaliteit en een flexibele instelling, Je bent oplettend en accuraat;
- Je beweegt je gemakkelijk door de organisatie en je haalt zelf de benodigde informatie op;
- De werkzaamheden worden uitgevoerd in een tweeploegendienst.
- Standplaats Zwolle.
Wat bieden wij jou?
- Een fulltime baan (40 uur) met ruimte voor eigen ideeën, initiatief en de mogelijkheid en ruimte om je te ontwikkelen.
- Een marktconform maandsalaris in Euroma cao schaal 8 met een maximum van € 3.613,46 bruto per maand.
- Een toeslag van 15% voor de tweeploegendienst.
- Een reiskostenvergoeding.
- Een 13e maand-uitkering bij een volledig kalenderjaar.
- Een goede pensioenregeling waarbij Euroma 2/3 voor haar rekening neemt.
- De kans om een waardevolle bijdrage te geven aan de groei van Euroma.
Wanneer je interesse hebt in de bovenstaande functie kun je dit laten weten door een cv en motivatiebrief te richten aan HR via HR@euroma.com. Heb je vragen? Deze kan je stellen aan Rudy Stoffers, Unit Manager Afvul, via r.stoffers@euroma.com.
