Teamleader Afvul
Wij zoeken een gedreven en enthousiaste Teamleader Afvul die een cruciale rol speelt binnen onze productieomgeving. Als Teamleader Afvul geef je leiding aan je team en ben je direct verantwoordelijk voor het behalen van de afdelingsdoelstellingen en het initiëren van continue verbeteringen. Je acteert proactief om stilstanden en verspillingen te minimaliseren en draagt zorg voor een efficiënt en optimaal afvulproces, waarbij veiligheid altijd de hoogste prioriteit heeft.
Wat houdt de functie in?
- Operationele Leiding: Dagelijkse aansturing van ongeveer 25 operators en medewerkers, inclusief uitzendkrachten, met focus op productiviteit en efficiëntie, altijd met oog voor veiligheid.
- Procesoptimalisatie & Verliesbeheersing:
- Verantwoordelijk voor een vlekkeloze opstart van productiewerkzaamheden.
- Actief controleren, opvolgen en minimaliseren van storingen en stilstanden volgens de geldende procedures, en direct opschakelen bij afwijkingen om productieverlies te voorkomen, zonder ooit concessies te doen aan de veiligheid.
- Proactief voorkomen en beperken van verlies in materiaal, middelen en tijd, door effectief leiding te geven en verbeterpunten te signaleren.
- Aandragen van verbeteringen in het productieproces en actief deelnemen aan verbeterteams om stilstanden en verspillingen verder terug te dringen.
- Teamontwikkeling: Zorgdragen voor de juiste competenties aan de productielijnen, medewerkers stimuleren tot verdere ontwikkeling en hierin ondersteuning bieden, met een continue focus op veilig werken.
- Overlegstructuur: Leiden van DOO-overleggen en TPM-sessies, en organiseren van werkoverleg met collega Teamleiders en je team.
- Kwaliteit en Veiligheid: Zorgen voor een strikte naleving van HACCP- en ARBO-voorschriften, waaronder hygiëne- en veiligheidsvoorschriften, die te allen tijde leidend zijn. Je bent een rolmodel in veilig gedrag en spreekt medewerkers hier proactief op aan.
- Planning & Rapportage: Verantwoordelijk voor het behalen van de productieplanning en KPI’s, zorgdragen voor heldere communicatie met andere afdelingen, en een correcte (administratieve) afhandeling van productieorders in systemen zoals MES, LN en WMS.
Wat verwachten we?
- Ervaring: Minimaal enkele jaren leidinggevende ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur binnen de foodindustrie (pré).
- Kennis: Gedegen kennis van actuele kwaliteitsstandaarden in productie en ervaring met verschillende IT-systemen.
- Veiligheidsbewustzijn: Een onvoorwaardelijke prioriteit voor veiligheid in alle aspecten van het werk. Je bent je bewust van risico's en neemt proactief maatregelen.
- Verbetermentaliteit: Ervaring met Continue Verbeteren en een sterke focus op procesoptimalisatie en het voorkomen van verliezen.
- Vaardigheden: Communicatief sterk, in staat om mensen aan te spreken op houding en gedrag, te motiveren en in beweging te krijgen. Je hebt technisch inzicht en een hands-on-mentaliteit.
- Persoonlijkheid: Je bent oplettend, accuraat, flexibel en beweegt je gemakkelijk door de organisatie om benodigde informatie te verzamelen.
- Beschikbaarheid: De werkzaamheden worden uitgevoerd in een combinatie van dagdienst en tweeploegendienst (ochtend-middag-dag).
Wat bieden wij jou?
- Een fulltime baan (40 uur) met volop ruimte voor eigen ideeën, initiatief en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen.
- Een marktconform maandsalaris in Euroma cao schaal 9 tussen de € 3.388,48 en € 4.327,30 bruto per maand.
- Een toeslag van 15% voor de tweeploegendienst, waardoor het totale bruto maandsalaris kan oplopen tot € 4.976,40.
- Een reiskostenvergoeding, vakantiegeld (8%) en 5x je contracturen aan vakantie-uren.
- Een vaste 13e maand.
- Een goede pensioenregeling waarbij Euroma 2/3 voor haar rekening neemt.
- De kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de groei van Euroma.
- Personeelsverkopen met korting.
- Een individueel opleidingsbudget en een goede fietsregeling.
- LifeCheck app: gratis en anoniem toegang tot artsen, psychologen, (budget)coaches en voedingsdeskundigen.
Interesse?
Heb je interesse in deze uitdagende functie? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar HR via HR@euroma.com. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Rudy Stoffers, Unit Manager Afvul.
